“愉快地工作，快乐地生活”，这是杨常武为巴尔员工提出的生活、工作理念。他把员工当亲人，在生活上给予关心照顾，在工作上积极提供展示自己才能的平台。17年间，有近400名员工被送到高等院校、技术培训基地接受专业培训，所有在职职工接受集团公司技能培训，受训率达到100％，提高了员工的综合素质。杨常武说，在集团公司的工人，多数来自农村，他们的文化素质较低，但公司不能歧视他们，更要采取积极的措施提高他们的技能，让他们有求职的本领。
“我出生在农村，我是农民的儿子，我从创业的那天起，说得最多的话，是探讨农民如何增收；做得最多的事，是走村串户为农民送技术；投入最多的钱，是举办农民养殖技术培训班；投资公益事业的首选，也是与农民朋友息息相关的，我与农民兄弟姐妹有不解的情结。”只要中国有农民工存在一天，巴尔的关爱就将永恒。