无锡中顺生物技术有限公司积极响应国家规定进一步明确员工待遇保障

　　根据国家2007年12月新颁的劳动合同法和员工带薪休假管理规定，公司积极调整员工待遇的相关制度，1月4日，人力资源部向全体员工进行了新制度的说明，在公司原有的社保、住房公积金和租房补贴等各项社保及福利基础上，进一步明确增加了带薪休假的规定，除带薪休假外，还给予员工在婚假、丧假、探亲假和产假期间，享受全额工资的良好待遇。