海润—郑州牧专一颗璀璨的明珠

　　“四大基地”型发展模式，促进产学研协调发展

　　多年来，海润集团始终坚持产学研相结合、三位一体协调发展理念，探素建立了“四大基地”型发展模式：即教学实习基地、成果转化基地、生产经营基地、就业择业基地。基地实际运作的结果，一方面提高了校办企业产品的科技含量，增强了企业优势和竞争力；另一方面又为学校教学和科研注入了活力，促进了教学、科研的发展与学生成才，形成了学校与企业互相促进、快速发展、多方共赢、良性互动的好局面。

　　“教学实习基地”，加强实践教学，培养技能型人才

　　海润集团承担着近万名在校大学生绝大部分的生产实习任务。多年来，专业教师以挂职锻炼的形式深入校办产业，依托校办产业的生产、技术设施，强化实践教学环节，迅速成长为“双师型”人才，也就是说，教师既是讲师，又是畜牧师、兽医师。据统计，从校办产业成立到现在，在海润挂职锻炼的学校老师达500多人次。学生通过在校办产业实习，成为“动手能力强、适应岗位实习、毕业实业计划，每年接收实习、参观学生达三、四千人次。学生以海润为实践基地，熟练掌握了饲料原料及成品的质量检验，生产过程控制，畜禽饲养管理、疫病防治、营销策划等操作性较强的专业实践知识。海润按照学校统一安排的平时教学实习、假期缩短了从学校踏入社会的实践锻炼过程，走出校门就立即成为了“动手能力强、适应岗位快”的社会就业抢手人才。截止目前，海润接收学校、外部人才实习达五六万人次。实训基地在建设方式、运行机制、管理体制和“双师型”师资队伍建设等方面的创新和突破，成为学校集教学、培训、职业技能鉴定和技术服务为一体的多功能教学实训基地。

　　“成果转化基地”，推动科研快出成果，提高产品技术含量

　　近年来，海润集团承担了10多项省级科研项目，有30多项省级、校级科研成果直接运用于生产，迅速转化为现实生产力，既产生了较大的经济社会效益，又提高了企业的核心竞争力。其中，2003年上半年河南科技厅在全省公开招标的省重点科技攻关项目——无公害猪饲料添加剂的研究开发，海润以优异的成绩中标，本项目首次将纳米材料应用于饲料添加剂，从而引领绿色饲料潮流。2007，该项目已顺利通过省科技厅验收并投入生产实践，该产品无药残、无耐药性、无环境污染、无毒副作用，其天然抗病因子既可作用于病原菌，又可作用于其生长环境，也可调动动物自身免疫功能，对动物有多重保护功效，为公司下一步生产绿色、安全、健康的产品提供了基础性保障。