制药行业巨头CEO大换班 行业周期性动荡

    果敢的Jeffrey Kindler  

    【人物背景】律师出身的Jeffrey  Kindler原来是辉瑞的法律总顾问，2006年10月被任命为CEO，当年圣诞节前被正式推选为董事长。

    【入选理由】Jeffrey  Kindler去年干了几件大事：砍掉公司10%的销售队伍，终止前任寄以厚望的两大项目（降血脂新药和吸入式胰岛素），为此损失36亿美元。此外，他还招徕旧部担任CFO，重新任命研发老总，设立新的生物技术公司，加大公司风险投资及生物技术业务的支持力度和自由度。

    【新年赠言】Jeffrey  Kindler的种种举措短期内难以见效，但对辉瑞的长期发展会产生深远影响。230亿美元现金在手，并购虽易，做强很难，相信McKinnell也对此深有体会。  

    率性的Daniel Vasella

    【人物背景】学医出身的Daniel  Vasella现年54岁，1987年加入山德士由产品经理做到COO和CEO。1996年成功主导Sandoz 与Ciba-Geigy合并，成立诺华并出任CEO，1999年成为董事长。

    【入选理由】 Vasella去年比较郁闷。格列卫专利案败诉后，Vasella撤出公司在印度的投资，后经调查发现，公司机构臃肿、效率低下，企业扁平化管理启动，裁员自不在话下。

    【新年赠言】 年销售额超过30亿美元的格列卫对诺华的战略意义重大，也难怪Vasella会对印度不认专利如此火大。作为业内最老资格的CEO和董事长，他也深知家大业大的药业毛病出在哪里，但要彻底改变现状，恐怕不易。

   “保险”的J.P.Garnier和Franz Humer

    【人物背景】 Garnier，地道法国人，药理学博士，斯坦福大学MBA，曾在先灵做市场营销，担任过副总，1990年加入史克药业（SKB），2000年成为该公司CEO，稍后促成与葛兰素的合并（成为GSK），此后出任CEO；具有法学博士和MBA的Franz  Humer，上世纪70年代效力于先灵，1981年加入葛兰素，一直做到公司COO，1995年出任罗氏药业部总裁，1998年担任CEO，2001年起成为董事长。

    【入选理由】两人在2008年同时卸任CEO后，均已悄悄铺好后路。J.P.Garnier  将加盟中东石油富国的投资公司DIC担任高级投资顾问；Franz Humer 卸任CEO后仍将继续担任董事长，并将出任烈性酒商和啤酒巨头Diageo的董事长。