招聘细节看人
营销模拟战场招聘
A介绍自己---谁能记住其中三个人的名字?---考倾听,记忆,反应敏捷度
B分组推广赛---选队长、起队名,谱队歌,选产品,制作宣传方案---考领导力,团队合作、集体作战力
C评价对手---对第一组机构的方案提意见---考全局观,对市场势态的洞察
资源是有限的,资源是无限的。谁先获得资源,他的资源就是无限的。
时间是个非常重要的东西。
知已知彼,百战不殆
市场是动态的,要时刻观察对手在做什么
游戏规则:制订者,执行者
要点回放
过程 对策
不惟学历 简单过目简历
反应敏捷度 考查侯选人对别人的关注
分工协作 组建自己的团队
竞争对手分析 应聘者分析方案,观察对手动态